Трудовой кодекс дополнен новой статьей 185.1 "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации".

С 1 января 2019года для прохождения диспансеризации работникам будет предоставляться освобождение от работы с сохранением места работы и среднего заработка, а именно:

- работникам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до назначения пенсии), а также работающим пенсионерам - ежегодно два рабочих дня;

- остальным работникам - один дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в три года.

Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.

Под диспансеризацией понимается комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения.